Департамент развития человеческого капитала и образования

 Департамент развития человеческого капитала и образования

Руководитель департамента: Клюкин Павел Николаевич, кандидат технических наук, основатель и руководитель Инжинирингового центра «СМАРТ» (крупнейшего независимого учебно-практического центра в сфере автомобильных технологий в РФ).

О департаменте

Департамент развития человеческого капитала и образования создан для системного решения задач в области подготовки, переподготовки и оценки квалификации кадров для автомобильной отрасли, а также для развития взаимодействия с образовательными учреждениями и профессиональным сообществом.

Мы объединяем экспертизу ведущих тренеров-практиков, современную учебно-материальную базу Инжинирингового центра «СМАРТ» и реальные потребности компаний – членов Союза.

Ключевые направления деятельности

1. Образовательные программы
- Разработка и проведение курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки для технических специалистов, руководителей сервисных подразделений и управленческого звена.
- Приоритетные темы: ремонт и диагностика электромобилей, современные системы ДВС, автоматические трансмиссии, управление автосервисным бизнесом.
- Форматы обучения: очные курсы на базе ИЦ «СМАРТ», дистанционные программы, выездные семинары с использованием мобильной лаборатории.

2. Оценка квалификации и сертификация
- Проведение независимой оценки квалификации специалистов (на базе Центра оценки квалификаций ИЦ «СМАРТ»).
- Содействие в получении свидетельств установленного образца (в том числе по компетенциям «Автомехатроник», «Автомеханик по предпродажной подготовке и ТО АТС»).

3. Кадровый резерв отрасли
- Формирование и ведение базы данных технических специалистов и руководителей сервисных подразделений.
- Предоставление доступа к кадровому резерву компаниям – членам СПА для оперативного подбора персонала.

4. Профессиональные конкурсы и мероприятия
- Организация ежегодного конкурса «Лучший автомеханик РФ».
- Проведение Всероссийского слета диагностов, мастер-классов, круглых столов.
- Работа Клуба руководителей автосервисов (2000+ участников) – площадки для обмена опытом и лучшими практиками.

5. Взаимодействие с вузами и колледжами
- Партнерство с ведущими профильными образовательными учреждениями (МАДИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, МАМИ, КАТ № 9 и др.).
- Организация стажировок, практик и трудоустройства студентов на предприятия – члены СПА.
- Создание совместных учебных лабораторий и оснащение образовательных учреждений учебными стендами.

Ресурсы департамента

- Учебные классы и практические боксы ИЦ «СМАРТ» для очного обучения.
- Мобильная образовательная лаборатория для выездных программ в регионах.
- База из 36 штатных и приглашенных тренеров с опытом работы в сервисе более 15 лет.
- Собственные учебные стенды, тренажеры и методические материалы (включая учебник «Основы конструкции современных автомобилей»).
- Центр оценки квалификаций (ЦОК) для независимой аттестации специалистов.



Что даёт членство в СПА через департамент?

Производителям и дистрибьюторам:
Обучение клиентов работе с вашей продукцией, повышение лояльности, снижение гарантийных обращений.

Сетям СТО и дилерским центрам:
Подготовка и повышение квалификации персонала, доступ к кадровому резерву, участие в отраслевых конкурсах и Клубе руководителей.

Образовательным учреждениям
Стажировки преподавателей, оснащение лабораторий, совместные программы, трудоустройство выпускников.

Специалистам:
Получение актуальных знаний от практиков, независимая оценка квалификации, карьерные возможности.

Плановые показатели на 2026 год

- 5+ новых специализированных образовательных программ.
- 100+ специалистов – членов СПА, прошедших независимую оценку квалификации.
- 10 партнерских соглашений с вузами и колледжами.
- 200+ анкет в кадровом резерве (технические специалисты).
- 3+ учебных стенда, переданных в образовательные учреждения и на предприятия.
- Проведение конкурса «Лучший автомеханик РФ – 2026» и Всероссийского слета диагностов.


Департамент работает на базе Инжинирингового центра «СМАРТ» (г. Москва, Мытищинский район). Выездные мероприятия и обучение возможны в регионах с использованием мобильной лаборатории.

По вопросам сотрудничества и участия в образовательных программах обращайтесь в НКО «Союз Партнеров Автоиндустрии» (СПА)